шаблоны для dle, uaBIG.com - инструменты для вашего сайта
 
Кадровое агентство Гелла » Вакансии » Требуется Супервайзер розничного направления
Информация к новости
  • Просмотров: 7
  • Автор: gella
  • Дата: 4-12-2017, 17:27
4-12-2017, 17:27

Требуется Супервайзер розничного направления

Категория: Вакансии

Должность: Супервайзер розничного направления.
Регион: Владивосток-Артем
Причина возникновения вакансии: Формирование отдела продаж

Основные функциональные обязанности сотрудника:
Формирование команды торговых представителей;
обучение и адаптация ТП;
организация работы ТП, поставновка целей и задач и контроль их выполнения;
полевое сопровождение, полевой аудит, полевое обучение — обязательно;
анализ и планирование;
выполнение планов продаж, улучшение показателей, контроль дебиторской задолженности.

Цели и задачи перед сотрудником: Эффективное покрытие розницы на территории Владивосток-Артем за счет полноценно работающего отдела продаж, стабильный рост объема продаж на территории.

Наличие командировок: Допускаются, по территории Приморского края, не чаще 1 раз/2 месяца, продолжительностью не более 1-го рабочего дня;

Наличие сотрудников в подчинении: 5;

Заработная плата: Оклад: от 35 000 руб. Премия: от 25 000 руб.;

Испытательный срок 3 месяца.
Заработная плата на испытательный срок: 35 000 — 45 000 руб. (в зависимости от начального уровня профессионализма)
После испытательного срока: по результатам испытательного срока (обсуждается)

Оклад: по результатам испытательного срока, не менее 40 000 руб.
Переменная часть: % с прибыли, от 0,5%.

Режим работы С 8:00 до 18:00.

Материальная ответственность: есть.

Продолжительность отпуска: 2 недели.

Дополнительные бонусы: Мотивация по спец.задачам, полугодовая премия, годовая премия.
Пол (мужской/женский): Не имеет значения.
Возраст: 22-33 года.
Образование: Не имеет значения.

Опыт работы (отрасль, должность, длительность): Либо с опытом супервайзера от 1 года до максимум 3-х лет (кандидат должен полностью владеть всеми базовыми навыками работы супервайзера) и с готовностью работать в «полях»;
также готовы рассмотреть без опыта, но с успешным опытом торговым представителем, не уставшим от «поля».

Необходимые знания и навыки: Управленческие навыки, контроль и организация работы торговых представителей, знание стандартов работы торгового представителя, техники продаж, работа с возражениями, работа с территорией.

Личные качества: Высокая степень самоорганизации; активная жизненная позиция; лидерские качества, умение мотивировать, ответственность.

Приветствуется знание базовых программ (MS Officce Word, Excel, 1С торговля, интернет).
При принятии решения отсутствие либо наличие данных навыков не будет приоритетным.

Владение иностранным языком: Не имеет значения.

Наличие водительских прав:Обязательно кат. "В"
Наличие собственного автомобиля: Обязательно.

Дополнение:
1. Обязательно наличие рекомендаций с предыдущих мест работы (должность рекомендателя, контакты);
2. Наличие санитарной книжки с допуском к работе с продуктами питания, либо готовность сделать ее в короткие сроки;
3. Смартфон в хорошем тех.состоянии, с памятью не менее 16 Гб, камерой не менее 8 МП;
4. Характеристика от участкового инспектора по месту последнего проживания;
5. В течение одной недели кандидат проходит неоплачиваемую стажировку (оплачивается только фактический расход (ГСМ, связь)
6. В компании обязательная аттестация: несколько промежуточных в течение испытательного срока, в дальнейшем подтверждение квалификации 1 раз в квартал (премируется либо депремируется)
Copyright © 2004-2017 "Гелла" Все права защищены.
ООО кадровое агентство "Гелла" © 2017